2016. gadā pēc astoņu gadu darba tradicionālo mediju attiecībās, Meisons vainīgs ieņēma savu pirmo lomu sociālajos medijos. Sešus gadus vēlāk, 2022. gadā, viņa kļuva par JP Morgan Chase sociālo mediju un kopienas pārvaldības viceprezidenti.



Kā Meisons kļuva par sociālo mediju vadītāja statusu? Lai gūtu panākumus, viņa atzīst savas pārņemamās prasmes, uzmanīga vadītāja atbalstu un smago darbu.



Man bija vadītājs, kurš mani redzēja un pastiprināja manu potenciālu. Es biju tādā savas karjeras punktā, kurā man nebija jāpierāda, ka varu paveikt darbu — tas bija izdarīts. Man bija jākoncentrējas uz attiecību veidošanu. Rezultātā mani publicēja kāds nacionāls izdevums, un mans darbs kļuva plaši izplatīts, kā rezultātā es nokļuvu valsts līmenī. Viss darbs, ko esmu paveicis savā karjerā, ir novedis mani pie pašreizējās lomas.

Un Meisons nav viens. Dažos no pasaules veiksmīgākajiem uzņēmumiem parādās tādas lomas kā sociālo mediju viceprezidents un galvenais sociālo mediju vadītājs, kas liecina par ilgtermiņa sociālo mediju karjera būs notikums mārketinga nodaļās, virzoties uz priekšu.

Kā jūs varat strādāt, lai kļūtu par sociālo mediju vadītāju? Lai noskaidrotu, mēs intervējām trīs vadītājus no JP Morgan Chase, Nielsen un Houghton Mifflin Harcourt — uzņēmumiem, kas ir atbildīgi par vadošo lomu noteikšanu uz sociālajiem medijiem.

Kikoras Meisonas (viņa/viņa), JP Morgan Chase sociālo mediju viceprezidenta, Denna Klama (viņš/viņš), Nielsen viceprezidenta, globālās sociālās saziņas līdzekļu daļas vadītāja un Janna Zagari (viņa/viņa), Houghton Mifflin Harcourt sociālo mediju viceprezidente. . Trīs sociālo mediju vadītāju attēli ir uz tumši zila fona.

Dalieties Ar Draugiem: