Uzziniet Savu Eņģeļa Numuru
Iepazīstieties ar komandas dzinumu: Džeimss, tīmekļa komandas vadītājs
Kā loceklis HASHTAGS talantu komanda , Es visu laiku dzirdu vienu jautājumu: 'Kāda ir labākā darba daļa Sprout?'
Mani kolēģi saka, ka viņi var pateikt, kad kāds ir uzdevis šo jautājumu pa tālruni, jo dzird, ka es piedāvāju tādu pašu entuziasma pilnu atbildi: 'Tie ir cilvēki!'
Sprout aizkulisēs ir īpaša komanda, kas smagi strādā, lai uzlabotu mūsu programmatūru, klientus - laimīgākus un mūsu dienas piepildītākas. Mēs vēlējāmies, lai jūs labāk iepazītu mūsu kopienu, tāpēc mēs uzsākam šo jauno sēriju ar nosaukumu Meet Team Sprout.
Pirmais ir mūsu inženieru komandas loceklis. Kvalificēts izstrādātājs un padomdevējs,DžeimssBaskuvada tīmekļa komandu, kas strādāja pie mūsu nesen veiktās rakstīšanas loga pārveidošanas un LinkedIn mērķauditorijas integrācijas. Viņš ir runājis Čikāgas Code Camp un citur par programmatūras izstrādi un karjeru. Sākot no savām tehniskajām prasmēm līdz uzsvaram uz personīgo izaugsmi, Džeimss ir piemērs tam vadītājam, kurš virza Team Sprout priekšu.
Nosaukums: Džeimss Basko
Nodaļa: Inženierzinātnes
Sācis pie Asns: 2014. gada maijs
Paskaidrojiet, ko dara tīmekļa komandas vadītājs.
Es strādāju tīmekļa vietnes priekšpusē ar izdevēju komandu. Kā tīmekļa komandas menedžeris esmu gatavs sniegt nedaudz vairāk vadības un individuālas atsauksmes dažiem citiem priekšgala izstrādātājiem.
Pie kā jūs šobrīd strādājat?
Mēs faktiski tikko pabeidzām a Pilna loga Rakstīšana pārveidošana, izmantojot atjauninātu profila atlasītāju un jaunu darbplūsmu ziņojumu mērķēšanai . Jaunās mērķauditorijas atlases darbplūsmas svarīgākais elements ir LinkedIn mērķauditorijas atlases pievienošana, kas lietotājiem dod iespēju koncentrēt auditoriju vairākām kategorijām, piemēram, nozarei un darba funkcijai. Es ļoti lepojos ar mūsu darbu pie šīs un citām funkcijām, kas klientiem palīdz sasniegt pareizo auditoriju.
Kā jūs raksturotu savu pieeju vadībai?
Es cenšos savā darbā ienest daudz maigu prasmju, piemēram, empātiju. Neatkarīgi no tā, vai darāt ar citiem izstrādātājiem, runājat ar cilvēkiem citās organizācijas daļās vai analizējat risinājumu, empātija palīdz sazināties ar cilvēkiem viņu saprotamā veidā. Svarīgi ir arī pārliecība un vēlme izteikties un pateikt to, kas jāsaka.
Kāda ir jūsu darba visgrūtākā daļa?
Sekot līdzi pārējiem izstrādātājiem, jo viņi ir smieklīgi gudri. Viņi ir tik labi! Esmu spēcīgāks mīkstajās prasmēs, un daži no šiem puišiem programmēšanas jomā man ir lēcieni.
Un visvairāk atalgojot?
Spēja ražot kaut ko tādu, ko es pats nevarētu izgatavot. Es uzskatu, ka ir ārkārtīgi izdevīgi būt komandai un radīt kaut ko visaugstākās kvalitātes, ar ko mēs visi varam patiesi lepoties.
Kā tu esi pieaudzis savas karjeras laikā?
Kļūšana pazemīgākam ir lielākais faktors, kas patiešām ir mainījis manu karjeru. Pastāv stereotips, ka inženieri var būt sava veida pilni ar sevi, un laika gaitā esmu iemācījies uzticēties citiem cilvēkiem, lūgt palīdzību un nekad nebūt augstprātīgs vai pārāk lepoties ar savu darbu.
Es uzskatu, ka uzticēšanās citiem cilvēkiem iet roku rokā ar pazemību, un Sprout uzticības līmenis ir neticams. Man ir absolūta ticība visiem cilvēkiem, ar kuriem es šeit strādāju. Ja jums nav ticības visiem, ar kuriem strādājat, tas grauj pamatu tam, ko jūs varat darīt kopā. Šeit es zinu, ka varu uzticēties visiem, kas man palīdz un sniedz labas atsauksmes. Tam ir milzīga ietekme.
Ko jūs ieteiktu kādam, kurš vēlas pievienoties Team Sprout?
Vissvarīgākais, lai gūtu panākumus, vismaz manā komandā, ir entuziasms un aizraušanās. Tas ir tas, kas mums visiem ir kopīgs - mēs patiešām esam aizrautīgi par darbu, ko mēs darām, un par darbu, ko visi pārējie veic Sprout. Esmu intervējis kandidātus, un tas ir skaidri noteikts. Cilvēki, kas izceļas, ir tie, kas ienāk un ir satraukti un vēlas runāt par savu darbu. Pusi intervijas pavadāt, runājot par viņu blakus projektiem. Šis centību līmenis inženierzinātnēs birojā un ārpus tā ir tas, kas nošķir Sprout darbinieku no cilvēka, kurš nav piemērots.
Ko tad jums patīk darīt ārpus darba?
Es spēlēju daudz video spēļu, braucu ar motociklu, staigāju pa savu milzu buldogu un pavadu laiku draugu lokā. “Borderlands” ir mana mīļākā spēle.
Vai nesen esat lasījis kādas labas grāmatas?
Endija Veira “Marsietis”. Tas ir noteikts apmēram pēc 20 gadiem un ir par to, kas notiek pēc tam, kad esam nosūtījuši savu trešo personāla misiju uz Marsu. Notiek nelaime, un komandas inženieris tiek atstāts aiz muguras. Tas ir par to, kā viņš izdzīvo uz Marsa.
Ja jūs būtu nokļuvis Marsa pusē, pēc kāda Čikāgas ēdiena jūs visvairāk alkstētu?
Es mīlu Xoco. Vai varbūt oriģinālais Kuma’s Corner. Mans mīļākais ir burgers High on Fire. Vai arī mac un siers.
Kādas ir divas vietas, kas jums jāatrod uz planētas Zeme?
Droši vien Vācija un Austrija. Tie ir mana saraksta augšgalā - vietā, kur ir daudz alus un desu.
Visbeidzot, ko cilvēki, iespējams, nezina par tevi?
Piecus gadus biju sertificēts bārbekjū tiesnesis.
Dalieties Ar Draugiem:
