Iegūstiet telpā duci tirgotāju, un jūs uzreiz sāksit kaut ko pamanīt. Mēs esam nodarbināti ar daudziem vieniem un tiem pašiem mērķiem, pētām līdzīgas problēmas un dzenamies pēc vienas un tās pašas metrikas. Mums ir daudz tādu pašu iecienītāko publikāciju, iedvesmojošu zīmolu un mārketinga aplāžu. Lai gan mēs visi esam atzinuši, ka 'sinerģija' ir četru burtu vārds (paldies Dievam), mēs bieži lietojam to pašu žargonu.



Mēs pavadām 40 stundas vai vairāk nedēļā, iegremdējoties savā amatā, apspriežot stratēģiju, taktiku un rezultātus. Ikdienas prioritātes bieži noved pie izpētes laika saraksta beigās, un tas rada sava veida tuneļa redzējumu. Lai sasniegtu izaugsmi, mēs esam koncentrējušies uz to, lai lasītu, skatītos un klausītos vairāk satura par to, kā kļūt par labākiem mārketinga speciālistiem - apbrīnas vērta pieeja, taču tāda, kas mūsu profesionālajā disciplīnā klusina izglītību.



Kā tirgotājiem mūsu pienākums ir arvien vairāk izprast un runāt par mūsu klientiem. Tas ir padziļināt mūsu organizāciju zināšanas par to, kam mēs kalpojam, kāpēc viņi izvēlas mūs un kā sasniegt citus līdzīgus. Lai to izdarītu, mums ir jādara vairāk nekā vienkārši jāpilnveido amats - jākļūst par labāku analītiķi, zīmola stratēģi vai komunikatoru. Mums jābūt cilvēku un pieredzes studentiem. Mums ir jāpadziļina izpratne par to, kas liek cilvēkiem ķeksēt, kas veido viņu uzvedību un kādi faktori ietekmē viņu uzskatus.

Lai izveidotu daudz niansētāku izpratni par šiem faktoriem, izmantojiet aplādes. Ar vairāk nekā 630 000 aplādes no kuriem izvēlēties, mums ir iespēja iedziļināties visos cilvēces pieredzes aspektos, sākot no kultūras komentāriem līdz jaunākajiem zinātniskajiem pētījumiem. Un, lai gan tur ir simtiem, ja ne tūkstošiem mārketinga aplāžu, mēs iesakām to vietā meklēt tos, kas jums vairāk māca par pasauli un sniedz jums jaunu viedokli par cilvēkiem, kurus jūsu zīmols cenšas sasniegt.

Šie septiņi tirgotājiem paredzētie aplādes izaicinās jūs domāt savādāk, nodot savu darbu cilvēciskā kontekstā un pilnveidot emocionālo inteliģenci, kas jūsu patērētāja pieredzi pārcels uz nākamo līmeni.

nozīmīgums 45

1. Kādreiz

Stāstu stāstīšana šajā NPR aplādē jūs piesaistīs, un uz pētījumiem balstīta pieeja liks jums domāt. Kādreiz , Latīņu valodā “neredzamās lietas”, lūdz klausītāju apstrīdēt viņu perspektīvu, spīdinot gaismu uz neredzamajiem pieņēmumiem, sistēmām un ietvariem, kas veido mūsu ikdienas pieredzi. Uz cilvēkiem vērstie sižeti bieži parāda, kā divi dažādi cilvēki var pārdzīvot vienu un to pašu un parādīties ar pilnīgi atšķirīgu pārliecību par piedzīvoto.

Kā mārketinga speciālists šī izrāde mudinās jūs apšaubīt noklusējuma atbildes un palīdzēs attīstīt spēcīgāku spēju ielikt sevi citas personas apavos - nenovērtējamas prasmes klientu pieredzes līderiem.



Sāc šeit: “Realitāte”

divi. Steidzieties lēnām

Raidījuma vadītāja Džoslina K. Glei mani uzrunā par tehnoloģiju nozares pārstāvi Kristu Tipetu, sirsnīgi ziņkārīgu pratinātāju, kura nevairās no smagiem jautājumiem par to, kā mūsu mijiedarbība ar tehnoloģiju un plašsaziņas līdzekļiem veido mūsu identitāti. Izrādes noteiktais mērķis ir izpētīt, 'kā jūs varat būt produktīvāks, radošāks un izturīgāks, vienkārši palēninot darbību', un viesiem patīk Džeisons Frīds , Anne Helēna Pētersone un Paula Šēra dalās ar unikālām perspektīvām radošajā un komunikācijas nozarē gadu gaitā. Izrāde sajauc intervijas ar īsām mini epizodēm, kurās Glei apspriež jautājumu vai aicinājumu, ko viņa personīgi apsver.

Ņemot vērā arvien vairāk tehnoloģiju Paredzams, ka šodien tirgotāji būs eksperti, un augsts izdegšanas līmenis šodien profesionāļu vidū rallijs sauciens “Steidzies lēnām” ir lielisks atgādinājums tirgotāja ikdienas gaitām.



Sāc šeit: “Cal Newport: Tehnoloģiju izmantošana ar nodomu”

3. Darba dzīve kopā ar Adamu Grantu

Mārketings nav vienīgais jūsu darba aspekts. Attiecību veidošana ar kolēģiem, daudzfunkcionālas sadarbības attīstīšana un personības izaugsme ir arī mūsu profesionālās dzīves sastāvdaļa. Ieslēgts Darba dzīve , organizācijas psihologs Adams Grants intervē ekspertus viņu spēles augšgalā - sākot no olimpiskajiem sportistiem līdz akadēmiskajiem pētniekiem un godalgotajiem režisoriem -, lai iedziļinātos, kā mēs varam padarīt savu darba dzīvi jēgpilnāku. Ja vēlaties uzlabot klientu pieredzi, klausieties Darba dzīve lai uzzinātu vairāk par to, kā labākās komandas veicina sapratni un savienošanos.

ko nozīmē 1001

Kaut arī saturs vienmēr ir visaugstākajā līmenī, kā mārketinga speciālistam, iespējams, patiks dzirdēt arī izrādes pieeju, demonstrējot tās sponsorus. Spoileris: Viss ir saturs.

Sāc šeit: “Kļūsti par draugiem ar konkurentiem”

Četri. Brūna nemieri

Pieaugot mūsu klientu lokam, kļūst arvien globālāks un daudzveidīgāks, tirgotāji var būt organizatoriski līderi iekļaušanā . Bet mēs to nevaram izdarīt, ja neveidojam komandas, kas pārstāv un dod iespēju mūsu daudzveidīgajai patērētāju auditorijai.

Jaunajā podkāstā Brūna nemieri , vadītāja Ant Melder intervē radošās industrijas vadītājus no plaša etniskā, kultūras, ģeogrāfiskā un sociālekonomiskā viedokļa, izpētot, kas nepieciešams, lai gūtu panākumus reklāmā, ja nākat no vairākuma. Jebkurš zīmols vēlas radīt lielāku saikni ar patērētājiem nepieciešama mārketinga un radošā komanda, kas uz galda piedāvā daudzveidīgu pieredzi. Klausoties personīgos stāstus no karjeras reklāmām, kas redzami vietnē Brūna nemieri sniegs jums jaunu skatījumu uz to, kā mūsu profesijai ir jāattīstās, kāpēc sabiedrotais darbavietā ir izšķirošs iekļaušanai un kā mēs visi varam radīt labāku radošo darbu.

Sāc šeit: Pia Čaudhuri, radošā konsultante

5. Ko tas nozīmē

Lai gan mēs visi varam gūt labumu no redzesloka paplašināšanas, tas nenozīmē, ka mums vajadzētu ignorēt klientu pieredzes aplādes, kas tieši runā par konkrēto tēmu. Forrester’s Ko tas nozīmē ņem vērā pašreizējo „klienta vecumu” un to, kā tas pārveido uzņēmumu un uzņēmumu vadītāju darbību. Iegūstiet putnu lidojuma skatījumu uz tendencēm un pētījumiem, kas liks jums pārdomāt CX, un uzklausiet analītiķus un vadītājus par to, kā daži no pasaules vadošajiem zīmoliem reaģē uz šo pārmaiņu.

202 eņģeļa skaitļa nozīme

Sāc šeit: “Tirgotāji, izaiciniet viltus pieņēmumus, lai patiešām uzvarētu līdzjutējus”

6. Slēptās smadzenes

Ja esat lasījis tik tālu, esat uzzinājis, ka visas šīs izrādes ir domātas, lai palīdzētu jums apstrīdēt domas un apšaubīt savus pieņēmumus. Slēptās smadzenes , kuru NPR vada Šankars Vedantams, neatšķiras. Podcast apraide apvieno zinātni un stāstus, lai atklātu neapzinātos modeļus, kas veido mūsu uzvedību, izvēli un attiecības. Savlaicīgas epizodes zinātnisko pētījumu kontekstā pēta pašreizējos notikumus un tendences, vai tas nozīmē, ka tiek pētīts, kā cilvēki interpretē autoritāti kāda balss augstumā - īpaši svarīgi, ņemot vērā balss tehnoloģiju pieaugumu - vai kā kultūras spēki palīdzēja virzīt #MeToo kustību šajā konkrētajā laika posmā.

numur 1 nozīme

Sāc šeit: 'Izklausās kā uzvarētājs: kāds sakars balsīm ar politiku'

7. HBR IdeaCast

Neatkarīgi no nozares, šajā izstādē atradīsit pārdomātu, ar datiem pamatotu ieskatu no Harvard Business Review. Ar akadēmiķu, redaktoru un vadītāju apvienojumu Ideacast jaunas idejas un pētījumi, kas veido uzņēmumu un patērētāju mijiedarbību. Pārsniedziet biznesa virsrakstus ar epizodēm, kas aptver visu, sākot no tā, kāpēc blockchain ir svarīgs jūsu bizness, līdz darbam, kas veido mūsu identitāti, līdz cīņai ar sarežģītiem vadības izaicinājumiem. Katra epizode ļaus jums iegūt daudzdisciplīnu ieskatu, kas mudina pārdomāt savu pieeju mūsdienu plašākajā biznesa un sabiedrības kontekstā.

Sāc šeit: “Pārtraukt iniciatīvas pārslodzi”

Klausies

Mārketings pamatā ir izdomāt, kā cilvēkus saistīt ar risinājumu viņu vajadzībām. Tāpēc, lai radītu jaudīgāku klientu pieredzi, mums vispirms jāsaprot cilvēki. Saskarsme ar citām disciplīnām un dzīves jomām padarīs jūs par labāku mārketingu, mudinās domāt ārpus rāmjiem un palīdzēs jums ieviest jaunas idejas savai komandai.

Lai gan ir vēl vairāki desmiti aplāžu, ko mēs varētu ieteikt, vispirms dodiet klausīties šovus virs. Kas zina - iespējams, arī jūsu klienti klausās.

Dalieties Ar Draugiem: