Kopš pievienojos Sprout sociālajai komandai, esmu daudz audzis — gan kā sociālo mediju praktizētājs, gan kā radošs līdzstrādnieks. Mācīšanās palielināt joslas platumu ir nepārtraukts ceļš, taču tas ir bijis viens no vissvarīgākajiem veidiem, kā esmu atradis vairāk laika un vietas izaugsmei.



Es vienmēr esmu dzirdējis teicienu: es vēlos, lai man būtu vairāk stundu dienā, taču šī mentalitāte vienmēr noveda mani pie izdegšanas. Tā vietā, lai vēlētos vairāk laika, es uzzināju, kā racionalizēt savu darbplūsmu. Šajā ziņojumā es pastāstīšu par četriem veidiem, kā es katru dienu izvirzu prioritāti un pārvaldu savu laiku, lai man būtu vairāk laika, lai izstrādātu stratēģiju, attīstītos profesionāli un sekotu līdzi sociālās saziņas ātrumam.



1. Pieaugums un laika bloks

Uzdevumu saraksti bija mans dzīvesveids, līdz es iemācījos bloķēt laiku. Es sāku savas dienas, rakstot uzdevumus, kas, manuprāt, tajā dienā bija jāpaveic, taču, tā kā visas dienas laikā no citām komandām pienāca jauni sociālie pieprasījumi, es turpinu tos pievienot savam sarakstam.

Līdz pulksten 17:00 manā sarakstā būtu vairāki vienumi, kas palikuši — parasti tie vienumi, kurus es sākotnēji biju izplānojis un plānojis. Izejot no biroja ar nepabeigtiem uzdevumiem, man radās sajūta, ka es nedaru pietiekami daudz, radīja spiedienu strādāt ārpus ierastā darba laika un veicināja izdegšanas mentalitāti. Vai tu vari attiekties?

222 iemīlējies

Saskaņā ar Sprout Social Index, izdevums XV: Empower & Elevate, 59% mārketinga speciālistu apgalvo, ka viņiem dienā nepietiek laika, lai izstrādātu savas sociālās stratēģijas.

Es zināju, ka man ir jāatrod labāka metode sava laika pārvaldībai , tāpēc es atklāju laika bloķēšanu. Tā ir viena prasme, kas ir visvairāk ietekmējusi to, kā es pārvaldu savu darba slodzi un paziņoju par savu darbu citām komandām.

Laika bloķēšana ir jūsu kalendāra produktivitātes stratēģija, kurā tā vietā, lai atcerētos, kas jums jādara katru dienu, jūs ieplānojat kalendārā laiku konkrētu uzdevumu veikšanai. Sociālajā jomā ir daudz mazu uzdevumu, kas nav prioritāri, bet šķiet svarīgi to savlaicīguma dēļ. Atlicinot laiku konkrētu uzdevumu veikšanai, varat labāk noteikt prioritātes un plānot savas dienas, nedēļas un mēnešus, kā arī pārkārtot prioritātes, kad negaidīti parādās savlaicīgi projekti (kas ir visu laiku sociālajā jomā).



kas ir 17

Izmēģiniet šo: Pirmdienas rītā veltiet 20 minūtes, skatoties uz nākamo nedēļu un laiku, lai bloķētu savus galvenos uzdevumus, kas jāpaveic noteiktās dienās. Pēc tam atlikušajā nedēļas laikā veltiet 10 minūtes no rīta, lai ieplānotu laiku konkrētāku uzdevumu veikšanai visas dienas garumā, ņemot vērā katru brīvo minūti. (t.i., pārbaudiet savu e-pastu, izveidojiet jaunu stāstu pakalpojumā Bambu, izpildiet jaunus satura pieprasījumus utt.) Skatiet, kā tas notiek, un atkārtojiet savu pieeju nākamajai nedēļai.

2. Izveidojiet satura ieguves sistēmas

Liela apjoma kvalitatīva satura publicēšana ir ļoti svarīga, lai sasniegtu mūsu mērķus attiecībā uz sociālajiem iespaidiem un iesaistīšanos. Lai gan ir bezgalīgi daudz satura avotu, jums kā sociālo mediju pārvaldniekam ir jāiemācās tos atrisināt un atrast vislabāko kvalitāti. Pretējā gadījumā jūs vai nu saņemsit plūdus, vai varat publicēt ziņas par šo? vai arī jūs nedzirdēsit par svarīgiem projektiem, neskatoties uz visu notiekošo apbrīnojamo darbu, kas varētu kļūt par daļu no sociālās jomas.

Atrisinājums? Izveidojiet satura pārraudzības sistēmu savai komandai. Uzņēmumā Sprout mūsu plašākai komandai ir paredzēti Slack kanāli, no kuriem kopīgot lietotāja saturu notikumiem , konferences , komandu izbraukumi vai nozares saturu. Šie kanāli padara mūsu sociālo komandu pieejamāku, neprasa mums iesniegt tik daudz individuālu publicēšanas pieprasījumu un nodrošina vienu vietu, kur iegūt saturu no mūsu plašākas komandas.



Izmēģiniet šo: Veltiet laiku, lai pierakstītu visu veidu saturu, ko iegūstat katru dienu. Vai varat atrast modeļus, no kurienes iepērkaties? Ja daži no avotiem ir jūsu komanda, izveidojiet vienu centrālu vietu, kur viņi var iesniegt šo saturu, piemēram, Slack kanālu vai e-pasta aizstājvārdu. Ja atrodat saturu, izpētot tīmekli, izmantojiet Sprout satura atrašanas rīku!

3. Izveidojiet veidnes saviem sociālo mediju ziņām

Es nepārspīlēju, sakot, ka sociālo mediju veidnes ir mainījušas manu dzīvi. Ja sekojat Sprout pakalpojumā Instagram, esat redzējis šīs veidnes darbībā.

Nav noslēpums, ka sociālajām komandām ir daudz darāmā, un dažreiz tām ir grūtības atrast resursus. Faktiski 31% sociālo komandu ir grūti nodrošināt budžetu un resursus sociālajiem projektiem. Ievadiet: veidnes.

1101 eņģeļu skaitļa mīlestība

Ir daži dažāda veida saturs, ko kopīgojam sociālajos tīklos, un mēs vēlējāmies, lai būtu smalks, zīmolam atbilstošs veids, kā viegli izveidot un kopīgot saistošus vizuālos materiālus. Mūsu radošā komanda izstrādā šīs veidnes mūsu vietā, un mūsu komanda tās rediģē un kopīgo katru aizpildīto veidni, lai pirms publicēšanas ātri pārskatītu dizainu. Šīs veidnes ir palielinājušas mūsu kā sociālās komandas joslas platumu un uzlabojušas mūsu attiecības ar radošo komandu. Mēs varam viegli sazināties, kas darbojas un kas nedarbojas no vizuālā noformējuma perspektīvas, saņemt atsauksmes, kopīgot datus par šī satura darbību un izdomāt jaunus veidus, kā tos izmantot sociālajos tīklos. Tas ir kopīgs darbs, nevis līdzekļu nodošana.

Kāpēc veidnes ir tik pārsteidzošas? Ja jums ir nepieciešams papildu līdzeklis, lai jūsu kampaņa tiktu nekavējoties publicēta, jūsu radošās komandas pieprasījums nav nepieciešams. Varat vienkārši aizpildīt veidni, kas ir iepriekš izstrādāta tieši tam. Laika gaitā esam izveidojuši šo veidņu bibliotēku dažādām mūsu vadītajām kampaņām: skatiet Indekss , Sociālās uzmanības centrā , Zīmoli kļūst īsti dati un pat mūsu Pielāgot saturs!

Sociālajām veidnēm ir nepieciešami daži sākotnējie dizaina resursi, taču atdeve ir tā vērta. Kad veidnes ir izstrādātas, jūs varat izveidot vairāk satura, kas atbilst jūsu zīmola standartiem, ietaupot resursus un laiku visai komandai.

Izmēģiniet šo: Ja jums ir savs dizainers vai radošā komanda, sadarbojieties ar viņiem, lai izveidotu Keynote vai Illustrator veidni. Ja jums nav pieejamas šīs komandas, varat izmantot tādu rīku kā Canva un strādājiet no viņu nodrošinātajām veidnēm vai izveidojiet savas zīmola veidnes, kuras laika gaitā varat izmantot atkārtoti. Tikko izlaists arī Facebook bezmaksas veidņu rinda Facebook, Instagram un Messenger, lai jūs varētu atrast daudz iedvesmas tīmeklī.

4. Plānojiet elastīgumu

Mans pēdējais padoms, kā paplašināt joslas platumu, ir sadarbība ar komandām visā jūsu organizācijā. Mūsu 2019 Index aptauja atklāja, ka 47% sociālā mārketinga speciālistu ir grūti izstrādāt sociālās stratēģijas, kas atbalsta viņu vispārējos uzņēmējdarbības mērķus. Regulāri tiekoties ar komandām savā organizācijā un mācoties, kā izmantot šo sanāksmju ieskatus, lai atbalstītu savus mērķus, ietaupīsiet laiku, vienlaikus palīdzot veikt ietekmīgāku darbu.

Pieskaroties citām komandām, palielināsies joslas platums, lai jums būtu laiks attiecīgi plānot un noteikt prioritātes. Šis ieskats palīdzēs jums būt stratēģiskākam un iekļaut šīs iniciatīvas savā vispārējā sociālajā plānā, lai veicinātu jūsu un viņu mērķu sasniegšanu. Un atceries, autentiska zīmola veidošana sociālajā jomā ir ne tikai sociālās komandas atbildība. Katra komanda piedalās komunikācijas veidošanā, kas ietekmē jūsu klientu pieredzi un uztveri par jūsu zīmolu.

Viens veids, kā to izdarīt, ir ieplānot regulāras tikšanās ar dažādām komandām, dalīties tajā, pie kā strādāju, un aktīvi uzklausīt citus mūsu iknedēļas stendos, kur mūsu komanda, kas sastāv no dažādām komandām, sanāk kopā, lai dalītos ar dažādu projektu progresu. Jums būs iespēja būt aktīvākam un izveicīgākam, lai jūs varētu izvairīties no pēdējā brīža pieprasījumiem un veltīt laiku stratēģiskam saturam.

Izmēģiniet šo: Plānojiet būt veikls un iepazīstiet savu komandu! Ieplānojiet atkārtotas tikšanās ar dažādām komandām un bloķējiet laiku, lai uzņemtu saturu, kas atbalstīs viņu un jūsu mērķus. Iekļaujiet šos centienus savos laika bloķēšanas plānos, lai pārliecinātos, ka izmantojat dažāda veida saturu, ko jūsu auditorija vēlas redzēt.

Kā jūs palielināsit savu joslas platumu?

Iekļaujot šīs prakses savā ikdienā, es atklāju, ka man ir vairāk laika, lai izstrādātu stratēģiju, izveidotu saturu un būtu veikls. Es ceru, ka šie padomi palīdzēs jums racionalizēt darbplūsmu un palielināt joslas platumu, lai jums būtu iespēja attīstīties savā karjerā.

eņģeļa skaitļa 777 nozīme

Es nevaru sagaidīt, kad ieraudzīšu, kādus padomus esat izmēģinājis. Dalies ar mums sociālajā tīklā !

Dalieties Ar Draugiem: