Mēs oficiāli atrodamies sociālo mediju satura veidotāju laikmetā.



Tas, kas kādreiz bija hobijs, tagad ir īsts karjeras ceļš. Visu izmēru un nozaru zīmoli vēlas iesaistīties satura veidotāju ekonomikā, radot jaunas funkcijas sociālo mediju komandās.



Pieņemt darbā lomu, kuru nekad iepriekš neesat pildījis, var būt sarežģīti, it īpaši, ja tā ir loma, kas joprojām parādās tās disciplīnā. Ja vēlaties uzlabot savu sociālo stratēģiju ar sociālo mediju satura veidotāju, šeit ir viss, kas jums jāzina.

Kas ir sociālo mediju satura veidotājs?

Sociālo mediju satura veidotājs ir persona, kas veido un kopīgo saturu, kas paredzēts, lai izglītotu vai izklaidētu auditoriju visā pasaulē. sociālo mediju platformas .

2. numura simbolika

Internets piedāvā vairākus satura veidošanas veidus. Varat rakstīt emuārus, kopīgot biļetenus, melnrakstus tīmeklī — sarakstu var turpināt. Šī apakškopa satura veidotāji ir vērsta tikai uz savas auditorijas izpratni un veidošanu sociālajos medijos.

Uz virsmas tas var šķist ierobežojošs. Patiesībā tas ir nekas cits kā. Sociālo mediju tendences un funkcionalitāte mainās katru dienu. Viņu koncentrēšanās uz kanālu sniedz viņiem nepārspējamu izpratni par to, kas darbojas viņu izvēlētajos tīklos.

Satura veidotājs pret sociālo mediju pārvaldnieku: kāda ir atšķirība?

Lai gan sociālo mediju satura veidotāji un sociālo mediju vadītāji noteikti pārklājas, tie nav viens un tas pats.



Satura izveide ir viens no daudzajiem pienākumiem, ko sociālo mediju pārvaldnieks var uzņemties. Sociālo mediju pārvaldība ietver arī:

  • Kopienas vadība
  • Tiešsaistes reputācijas pārvaldība
  • Analīze un atskaites
  • Stratēģiskā plānošana
  • Komandas vadība

Šie centieni maksimāli gūst labumu no kanāla kā uzņēmējdarbības funkcijas. Tie arī aizņem daudz laika. Video un grafiskās produkcijas pievienošana sarakstam var ātri radīt neilgtspējīgu darba slodzi.

Tāpēc sociālo mediju vadītāji un sociālo mediju satura veidotāji ir debesīs radītas spēles. Radītāji ļauj vadītājiem izkraut satura ražošanu, ļaujot viņiem koncentrēties uz stratēģiskākām iniciatīvām.

Lietotnes, kuras sociālo mediju satura veidotāji izmanto visvairāk

Sociālo mediju satura veidotāji ir diezgan izplatīti, lai saglabātu klātbūtni lielākajā daļā lielāko sociālo mediju tīklu.

Kāpēc? Tas ir labs bizness.

Katram tīklam ir savas piesaistes priekšrocības. Uzturot klātbūtni dažos tīklos, satura veidotājs var turpināt augt un sazināties ar savu auditoriju, tendencēm mainoties un attīstoties.

Piemēram, Tailers Gaca (AKA @spoku medus visos tīklos) ieguva popularitāti TikTok, bet tagad izmanto:

  • Instagram lai publicētu ziņas par gaidāmajām izrādēm un sadarbību
  • YouTube lai kopīgotu garas formas video saturu
  • Twitter lai dalītos neparastās pārdomās un novērojumos
  • raustīties lai straumētu videospēļu spēles

Šīs ir lieliskas ziņas mārketinga speciālistiem, kuri vienlaikus pastiprina partnerattiecības vairākos tīklos. Mūsu pētījums atklāja, ka vairāk nekā puse paredz, ka nākamo trīs līdz sešu mēnešu laikā veidotāju sadarbībai izmantos Instagram, Facebook un TikTok.

Diagramma, kurā parādītas populārākās platformas, ko mārketinga speciālisti plāno izmantot satura veidotāju sadarbībai nākamo trīs līdz sešu mēnešu laikā. Instagram, Facebook un TikTok ieņem trīs labākās vietas.

Padomājiet par to šādi: ja mārketinga speciālists sadarbotos ar sociālo mediju satura veidotāju, kuram ir liels sekotāju skaits vietnē TikTok, viņš sasniegtu tikai tās auditorijas, kuras pašlaik izmanto TikTok.

Ja viņi sadarbojas ar satura veidotāju, kuram ir sekotāji TikTok, Instagram un Twitter, viņi var pieprasīt, lai sponsorētā ziņa tiktu kopīgota visos tīklos. Tas ir daudz lielāka sasniedzamība, tikai nedaudz pieliekot pūles abām pusēm.

Sociālo mediju satura veidotāju darbi

Ja vēlaties nolīgt sociālo mediju satura veidotāju, ir daži dažādi veidi, kā to darīt. Tu varētu:

  • Noalgojiet iekšēju veidotāju.
  • Sadarbojieties ar aģentūru, kas nodarbina satura veidotājus.
  • Līgums ārštata satura veidotājs .

Katrai no šīm iespējām ir savi plusi un mīnusi atkarībā no jūsu vajadzībām. Neatkarīgi no tā, kuru no tiem izvēlaties, viens ir skaidrs: šīm personām jākoncentrējas tikai uz satura izveidi.

Var šķist, ka tā nav pietiekama atbildība, lai attaisnotu visu lomu, taču vienā amatā var būt daudz darba. Grīrs Hiltabidls, vietnes TikTok veidotājs 360i gadā sadalīja lomu pienākumus nesenā intervija ar Marketing Brew : “Tu esi režisors; tu esi aktieris; jūs esat filmu veidotājs; tu esi rakstnieks. Jūs veidojat garderobi, scenogrāfiju.

Papildus visiem šiem ražošanas pienākumiem sociālo mediju satura veidotāju uzdevums ir arī radoša ideja. Pārāk daudz papildu pienākumu pievienošana var viegli noslogot satura veidotāju.

Kā izveidot sociālo mediju satura veidotāja darba aprakstu

Nav nekā biedējošāka par tukšu lapu, it īpaši, rakstot darba aprakstu.

Par laimi, ir daudz vietu, kur varat vērsties pēc inspo. Iesācējiem mūsu iepakojums sociālo mediju vadītāja amata apraksta veidnes ir digitālā satura veidotāja lomas apraksts, kas ir gatavs personalizēšanai.

Varat arī apskatīt esošos darba piedāvājumus, lai sāktu savu radošumu. Piemēram, iespējams, vēlēsities atdarināt, kā šī līguma sociālo mediju satura veidotāja loma Putenis iezīmē sadarbības un radīšanas cerības.

Sociālo mediju satura veidotāja darba apraksts no Blizzard Games.

Dienas beigās, ja vien jums ir skaidrs mērķis un reālistisks jūsu cerības, jūs atradīsit vajadzīgo kandidātu.

Sociālo mediju satura veidotāju algu aprēķini

Sociālo mediju satura veidotāju algas ir mazliet mežonīgi rietumi. Galu galā tas viss ir atkarīgs no jūsu izvēlētās kompensācijas struktūras.

Ja vēlaties sazināties ar ārštata sociālo mediju satura veidotāju, mēs esam apkopojuši dažus cenu par ziņu bāzes līnijas mūsu jaunākajā. datu ziņojums par radītāju ekonomiku .

Diagramma, kurā parādīta vidējā satura veidotāja atlīdzība pēc ziņas veida.

Šos aprēķinus var ietekmēt vairāki faktori, tostarp ieguldījumi zīmolā un radošās attiecības ar zīmolu. Atkarībā no jūsu nozares konkurēti produkti vai filiāļu mārketinga iespējas varētu darboties kā papildinājums mazākai pamatalgai.

Zīmola veidotāju kompensācijas matricas grafiks, kurā sīki aprakstītas četras iespējas, kā zīmoli var maksāt satura veidotājiem' time and effort

Tie, kas vēlas nolīgt iekšēju satura veidotāju, atsakās no maksas par pastu maksāšanas metodes par labu gada algai. Saskaņā ar Glassdoor teikto, aptuvenā kopējā samaksa sociālo mediju satura veidotājam ASV ir 69 419 USD.

Kā zīmoli var sadarboties ar sociālo mediju satura veidotājiem

Ir daudz veidu, kā zīmoli var sadarboties ar sociālo mediju satura veidotājiem, lai virzītu savu biznesu uz priekšu.

Diagramma, kurā izklāstīts mārketinga speciālists's primary goals when working with creators.

Neatkarīgi no tā, vai vēlaties palielināt iesaistīšanos vai vienkārši samazināt slogu, kas saistīts ar nepārtraukta satura izveidi, ir izveidots, kas var palīdzēt jums sasniegt sociālo mediju mērķi .

Galvenais ir strādāt ar satura veidotājiem, kuri zina, kas tiešsaistē ir populārs. Mēmu un vīrusu video formātu popularitāte var pieaugt un kristies mazāk nekā 24 stundu laikā . Lai saglabātu zīmola atbilstību, ir ļoti svarīgi sadarboties ar kādu, kurš var ātri izveidot savu pieredzi sociālajos saziņas līdzekļos.

Jo vairāk jūs strādājat ar sociālo mediju satura veidotājiem, jo ​​vieglāk būs izstrādāt procesu, kas ir saistīts ar sadarbību un zīmolu, nezaudējot savlaicīgumu. Gatavojoties spert soli, tālāk ir norādīts, kā izveidot pamatu spēcīgām, ilgstošām attiecībām ar satura veidotājiem.

Noalgojiet ārštata sociālo mediju satura veidotājus

Jūs taču neiegādātos automašīnu, vispirms nenogādājot to testa braucienā, vai ne?

Padomājiet par darbu ar ārštata veidotājiem kā sākotnējo testa braucienu. Tas ļauj labāk saprast, ko vēlaties no partnerības, kuri tīkli sniedz vislabākos rezultātus un kādi satura formāti labi darbojas ar jūsu auditoriju.

Ja jūs nekad iepriekš neesat strādājis ar satura veidotāju, mēģiniet izmantot ārštata programmas, piemēram, Fiverr vai Upwork lai analizētu savas iespējas. Ja atrodat satura veidotāju, ar kuru izveidojat ciešas darba attiecības, vienmēr ir iespēja paplašināt līgumu vai piedāvāt viņam pilnas slodzes amatu.

Meklējiet piemērotāko (nevis spilgtāko)

Ja sociālajos medijos ir kāda pārliecība, tā ir tāda, ka cilvēki var sajust viltus partnerattiecības jūdzes attālumā.

Saskaņā ar Kerija Smita , satura stratēģis Twitter mākslas nams , autentiskums ir viss.

“Patērētāji meklē partnerattiecības, kas jūtas piespiedu kārtā, un daudziem satura veidotājiem tagad ir greznība atteikties no zīmola iespējām, kas nešķiet piemērotas viņu biznesa mērķiem. Cilvēki vairs nebaidās no #reklāmas, taču viņi noraidīs neautentisku reklāmu. Ieguldiet rīkos, lai palīdzētu jums klausīties jūsu kopienā pakalpojumā Twitter un atklāt satura veidotājus, kuri jau runā par jūsu zīmolu. Izmantojiet ieskatus, lai sadarbotos ar satura veidotājiem, kuri virza aktuālākos mirkļus, kuros var piedalīties jūsu zīmols.

Dodiet priekšroku dažādībai un iekļaušanai

Tas nav noslēpums zīmoliem cīnījās, lai dažādotu talantus, ar kuriem viņi strādā .

Tas ir ne tikai slikts PR, bet arī slikta biznesa jēga. Iekļaujošas kampaņas sniedziet savam saturam unikālas perspektīvas, paplašinot sasniedzamību ārpus jebkuras atsevišķas patērētāju grupas.

Piemēram: Kad Hēgens-Dazs vēlējās palielināt zīmola atpazīstamību starp patērētājiem, kas nav baltie, viņi sadarbojās ar godalgoto aktieri Lenu Veitu un atstumtajiem sociālo mediju satura veidotājiem, lai izstrādātu zīmola saturu. Mārketingā ir svarīga pārstāvniecība.

Ja zīmoli nespēj ņemt vērā savas mērķauditorijas daudzveidību, nebrīnieties, redzot, ka marginalizēto kopienu locekļi savu biznesu pārvērš citur.

Uzticieties saviem veidotājiem

Kā Reičela Kārtena, sociālo mediju konsultante un grāmatas autore Saite Bio biļetenā saka: 'Nav grūti pamanīt zīmolu, kuram ir pārliecinošs apstiprināšanas process.'

Strādājot ar satura veidotājiem, jums ir jābūt gatavam atteikties no ierastā daudzpakāpju apstiprināšanas procesa. Nekas nesamazina oriģinalitāti, piemēram, ievietojot ziņu dažus desmitus rediģēšanas kārtu. Turklāt tas riskē pilnībā palaist garām kādu tendenci.

Lai izmantotu visas priekšrocības, ko sniedz partnerība ar sociālo mediju satura veidotājiem, jums ir jāsniedz viņiem radošā brīvība un veidotāju rīki vajadzēja darīt savu lietu. Atcerieties: jūs maksājat par viņu perspektīvu un unikālo balsi. Slāpēšana, kas var kaitēt gan jūsu zīmolam, gan attiecībām ar satura veidotāju.

Vai esat gatavs nolīgt sociālo mediju satura veidotāju?

Tendences un patērētāju vēlmes mainās ātrāk nekā jebkad agrāk. Ja meklējat jaunus veidus, kā saglabāt sava zīmola atbilstību tiešsaistē, sociālo mediju satura veidotāji var būt jums piemērots risinājums.

Lai uzzinātu visu, kas jums jāzina, lai attīstītu savu sociālo mediju stratēģiju, skatiet jaunāko izdevumu Sprout Social Index™ . Iekšpusē jūs atradīsit ar datiem pamatotu ieskatu par to, ko cilvēki vēlas no zīmoliem un ko citi mārketinga speciālisti dara, lai neatpaliktu.

Dalieties Ar Draugiem: