2020. gads visiem ir bijis grūts. Bet tas ir īpaši izaicinājis sociālo mediju vadītājus, kuri ir bijuši frontes līnijā, reaģējot uz globālo pandēmiju, protestiem par rasu netaisnību, atsevišķu uzņēmumu krīzēm un vēl daudz ko citu.



Neatkarīgi no tā, vai jūs šogad svinat savas uzvaras, pārdomājat ceļojumu vai vienkārši priecājaties, ka 2020. gads ir gandrīz beidzies, mēs vēlamies jums nodrošināt mūsu pašapkalpošanās rīkkopu: resursu kolekciju sociālo mediju vadītājiem, lai pārdomātu un atjaunotu enerģiju 2021. gads.



eņģeļu numuri 8

Kā sociālo mediju vadītāji rūpējas: intervija ar Sprout Spotlight finālistiem

Mēs apsēdāmies ar trim mūsu konkursa Sprout’s Always On balvas finālistiem, lai dzirdētu, kā viņi atbrīvo vietu, lai rūpētos par sevi, savu karjeru un apkārtējiem.

Garīgās labsajūtas resursi sociālo mediju vadītājiem

Sociālo mediju vadītāji ir zīmolu priekšgalā. Viņi katru dienu sazinās ar tūkstošiem klientu, rīkojoties ar plašu viedokļu klāstu, kas var kļūt milzīgs. Stresa un trauksmes sajūta ne vienmēr izzūd, kad darba diena ir beigusies.

Garīgā labklājība darba vietā tieši ietekmē produktivitāti. Aizsargājiet savu garīgo veselību, izmantojot šo rokasgrāmatu un sniedz atvieglojumu savas komandas sociālajam izdegšanai . Lasiet par ko sociālo mediju vadītāji to dara .

Un, ja kādreiz esat izjutis, ka pūles, ko jūs ieguldāt sociālajā jomā, netiek novērtētas, atkārtojiet sev: mans darbs ir svarīgs. '

Izdegšana un “vienmēr ieslēgta” psiholoģiskā ietekme

Sociālajiem medijiem var būt psiholoģiska ietekme uz jūsu holistisko veselību un labklājību. Pārbaudiet kā katrs sociālais tīkls nodrošina drošības resursus cilvēkiem, kuri tērē ievērojamu laiku sociālajai videi, un sāc tos iekļaut savā ikdienā.



Labi, ka nav labi, atpūtieties, atvienojiet kontaktdakšu, kļūda vēl nav beigas, jūsu smagais darbs nedrīkst palikt nepamanīts. @NexrageStudios
Nexrage Studios

Kā sociālo mediju vadītājiem ir grūti atslēgties no darba un iegūt kādu pelnītu “man laiku”. Lai gan attālinātā darba elastība ir jauka, tas var vēl vairāk apgrūtināt tīkla atvienošanu. Vai esat izmēģinājis kādu no šiem padomiem?

222 ebreju nozīme

Ja pēc šo resursu izmantošanas jūs joprojām jūtat izdegšanu, runā ar priekšnieku . Iespējams, ka tūlītēja palīdzība nenotiks, taču tas palīdzēs jums un vadībai pielāgoties cerībām, izveidot plānu, lai mazinātu darba spiedienu un justos labāk gaidāmajos projektos.

Mācības no krīzes pārvarēšanas

Ko mēs esam iemācījušies par zīmolu pārvaldīšanu globālās krīzes laikā? Šī gada lielākajā daļā mums nācās pielāgoties pandēmijai un ātriem pagriezieniem, kad mūsu sociālās stratēģijas vairs nebija aktuālas. Mēs nezinām, kā šī gada traucējumi nākotnē mainīs veidu, kā patērētāji izmanto sociālos medijus. Ir svarīgi apgūt mācības no 2020. gada sagatavoties, lai orientētos gaidāmajās krīzēs .



10 ^ 33

Turpiniet uzraudzīt savu sociālo auditoriju un plašsaziņas līdzekļus, lai izprastu viņu noskaņojumu par pašreizējiem notikumiem, bažām un krīzes atjauninājumiem.

Mantras par 2021. gadu

Visu gadu mēs esam klausījušies un sazinājušies ar savu sabiedrību, lai lūgtu viņus dalīties ar saviem labākajiem padomiem. Mēs esam izstrādājuši mūsu iecienītākās vietas un ceram, ka jums tās noderēs tikpat noderīgi kā mēs.

Noteikt robežas. Dažreiz jums jāļauj lietām neizdoties parādīt, ka jums nav nepieciešamā atbalsta un resursu, un tas ir labi. Tā nav jūsu neveiksme. Izmantojiet to, lai parādītu, kur ir bloķētāji un nepilnības, un kur pastāv jūsu laika sadalījums. @cferrucci
Kortnija Ferruci
Esiet apzināts, ka esat elastīgs. Sociālā ainava mainās katru dienu, un tas nav tas, kas jums jāuztrauc. Apskauj procesu! @_BrettBibb_
Brets Bibbs
Mazāk rūpējas par tūlītējiem rezultātiem un vairāk par ilgtermiņa zīmola veidošanu un kolektīvu mācīšanos no daudzām pārbaudēm @JonKoob
Adata
Notiks kļūdas. Vai nu jūs izdomāsiet jaunu veidu, kā to labot, vai arī uzzināsiet mācību, ko varat nodot tālāk! Selīna Homīlija
Beidziet uztraukties par iedomības rādītājiem! Viņi ir jauki, bet tie vēl nav viss ... @anniemaipure
Annija-Mai

Ieguldījums JUMS 2021. gadā

Kā jūs iztēlojaties savu nākotni sociālajos medijos? Mēs vēlamies palīdzēt jums augt un nodrošināt nepieciešamo resursiem , rīkus un saturu, lai tur nokļūtu. Sāciet ar veidni izveidojiet savu karjeras izaugsmes plānu . Pēc tam iepazīstieties ar citu sociālo tirgotāju sniegtajiem padomiem par pašapkalpošanos un karjeras izaugsmi LinkedIn un Twitter .

Visbeidzot, mūsu pēdējais padoms jums: vienmēr balstieties uz savu kopienu. Tērzējiet ar savu komandu, citiem sociālo mediju profesionāļiem un pievienojieties tiešsaistes kopienai no tirgotājiem, kur varēsiet lūgt padomu, kad tas jums visvairāk vajadzīgs. Tu neesi viens.

nozīmīgums 33

Mēs ceram uz lielisku 2021. gadu - gadu, kas ir pilns ar personīgiem un profesionāliem panākumiem un labklājību jums, jūsu ģimenei un kopienai. Priekā!

Dalieties Ar Draugiem: