Sociālo mediju vadītāji ir īpaša šķirne . Jums jābūt organizētam, mērķtiecīgam un sociāli apzinātam. Tajā pašā laikā jums jābūt arī prasmīgam rakstniecībā, dizainā un komunikācijā. Tā ir loma, kas pārkāpj robežas starp radošo un menedžmentu.



Sociālo mediju vadītāji savas dienas pavada, iesaistoties dažādās ieinteresētajās aprindās, un tiek sagaidīts, ka viņi būs pasaules līmeņa daudzuzdevumu veicēji.



Nepieciešamība līdzsvarot satura veidošanu un izglītošanu ar klientu apkalpošanu un sabiedrības veidošanu, kā arī iesaistīšanos reklāmas un reklāmas pasākumos var būt izaicinājums. Ja jums rodas problēmas ar visu šo dažādo uzdevumu žonglēšanu, šeit ir 11 padomi, kā palīdzēt uzlabot sociālo mediju produktivitāti:

1. Ir stratēģija, plāns un mērķi

Ir tiesības sociālo mediju stratēģija ir daudzu mūsdienu uzņēmumu panākumu atslēga. Klienti šodien sagaida, ka uzņēmumi ļoti labi iesaistīsies, izmantojot sociālās platformas, savlaicīgi reaģēs un pievienos vērtību galvenajam zīmolam. Nespēja reaģēt var negatīvi ietekmēt biznesu.

Sociālo mediju stratēģijas izveidošana un dokumentēšana palīdzēs koncentrēt jūsu centienus, saprast savus mērķus un mērķus un izplānojiet darbības, kas jums nepieciešamas, lai tos sasniegtu. Šī uzmanība un plānošana samazinās izšķērdētās pūles un uzlabos jūsu sociālo mediju mārketinga produktivitāti.

Lai palīdzētu izstrādāt stratēģiju, pajautājiet sev:

  • Kāpēc jūs veltāt laiku un resursus sociālo mediju mārketingam? Kāds ir šo pūļu tērēšanas mērķis?
  • Ko jūs sagaidāt sasniegt, izmantojot sociālo mediju? Kā tas palīdzēs sasniegt biznesa redzējumu?
  • Ar ko jūs vēlaties iesaistīties un piesaistīt biznesu, veicot mārketinga pasākumus? Kā jūs vēlaties, lai viņi jūtas pret jūsu zīmolu? Kādas darbības jūs vēlaties, lai viņi veic?

Ja jums būs skaidras atbildes uz šiem trim jautājumiem, tiks precizēti jūsu stratēģijas īstermiņa un ilgtermiņa mērķi.



Kad esat izveidojis stratēģiju, jums ir nepieciešams plāns, lai sasniegtu savus mērķus. Ja jums nav plāna, jūs, iespējams, tērēsit laiku bezmērķīgi pārvietojoties starp aktivitātēm. Tas liek reaģēt uz notikumiem, nevis aktīvi vadīt sava biznesa attīstību sociālajos medijos.

Lai sasniegtu katru mērķi, jums būs nepieciešams viens vai vairāki plāni, un to izpildei var būt nepieciešami mazāki projekti. Katru projektu var sadalīt arī mazākos uzdevumos, kurus ir vieglāk izmērīt un izsekot līdz pabeigšanai.


900 eņģeļu numurs

Skaidri plāni var palīdzēt izvairīties no lēmumu paralizēšanas, ja darbības netiek veiktas, jo baidās pieņemt lēmumus. Kad plāns ir saskaņots un dokumentēts, jūs varat sākt sākt nepieciešamo projektu un uzdevumu izpildi, netērējot laiku un diskusijas.



Lielākajai daļai uzņēmumu pietiek ar vienu satura mārketinga plānu, lai aptvertu stratēģiju, mērķus un plānus, kas nepieciešami jūsu sociālo mediju centieniem. Lai iegūtu lielisku ievadu satura mārketinga plāna izveidē, izlasiet mūsu satura stratēģijas ceļvedis .


8. nozīme

sociālo mediju analīzes baneris

2. Izmantojiet satura kalendārus

Satura kalendāri ļauj jums plānot, ko jūs plānojat publicēt katrā sociālo mediju platformā, un organizēt dažādas papildu sociālās aktivitātes, kuras veicat, izmantojot šo saturu.

Satura kalendāri var palīdzēt efektīvi izmantot laiku. Piemēram, ja emuāru veidošana ir viena mārketinga stratēģija, kuru plānojat izmantot, varat to arī plānot uzrakstiet vairākus emuāra ierakstus un pēc tam ieplānojiet šo ziņojumu publicēšanu vairāku nedēļu laikā, izmantojot Sprout publicēšanas rīkus.

HASHTAGS publicēšanas kalendārā mēneša skats

3. Koncentrējieties uz visveiksmīgākajām platformām

Lai uzlabotu savu sociālo mediju produktivitāti, jums ir jākoncentrējas uz platformām, kas nodrošina jūsu biznesu ar vislabākā ieguldījumu atdeve .

Vispirms salīdziniet veiktspēju un izmaksas visos savos sociālo mediju kanālos. Pēc tam palieliniet pūles un izdevumus platformai, kas nodrošina vislabāko IA, lai vislabāk izmantotu savu laiku un resursus.

4. Nekad nepārstāj mācīties

Paredzams, ka sociālo mediju vadītāji būs daudzu tēmu eksperti un būs informēti par visām jaunākajām mārketinga norisēm un tendencēm. Katram sociālo mediju vadītājam jābūt:

  • Prasme izmantot vairākus sociālo mediju rīki
  • Pieredzējis sociālo mediju kampaņu pārvaldībā, izmantojot apmaksātas reklāmas
  • Pārzina algoritmus, kurus katra platforma izmanto satura prezentēšanai lietotājiem
  • Pārzina tīmekļa analīzes rīku izmantošanu un izpratni sociālo mediju metrika

Ir arī noderīgi nepārtraukti uzlabot savas prasmes šādās jomās:

  • Reklāmrakstīšana
  • Mārketings
  • Projektu vadība
  • Dizains
  • Datu analīze
  • Prezentācija
  • Komunikācija

Ir svarīgi sekot līdzi arī digitālā mārketinga jaunākajām tendencēm. Sekojiet sociālo mediju mārketinga nozares cilvēkiem vietnē Twitter un izveidojiet attiecības ar cilvēkiem un uzņēmumiem, kas veicina pārmaiņas.

5. Esi News Junkie

Tas nenozīmē, ka stundām ilgi bezmērķīgi ritiniet pa savu ziņu plūsmu! Abonējiet emuārus un biļetenus, kas sagatavo ziņas un notikumus, kas attiecas uz jūsu nozari. Vai arī izmantojiet apkopotājus, piemēram, Barīgi lai visas ziņas būtu vienuviet.

barīgs

Īpaši pievērsiet uzmanību jaunākajām globālajām ziņām, kas varētu būt saistītas ar jūsu zīmolu. Izmantojiet tādus rīkus kā OneNote vai Evernote, lai pierakstītu atrastos interesantos stāstus un tos ievietotu satura plānošanā.

6. Efektīvi organizējiet savu darbu

Laba satura rakstīšana ir efektīva un darba organizēšana. Izmantojot projekta vadības rīku, piemēram, Trello ir lielisks veids, kā apkopot satura idejas un uzlabot sociālo mediju produktivitāti.

Trello

Kad jūsu idejas ir dokumentētas, varat pievienot piezīmes, piešķirt tām dažādiem komandas locekļiem, pievienot izpildes datumus, atvieglot sadarbību ar citiem komandas locekļiem, izsekot progresam un pārvietot tās no sākotnējās idejas līdz publikācijai.

7. Izveidot procesus

Process ir noteiktu uzdevumu kopums, kas nepieciešams konkrētas uzņēmējdarbības pabeigšanai. Pareizi definēti procesi var palīdzēt uzlabot darba kvalitāti un efektivitāti.

Tie ļauj jums izvairīties no riteņa atkārtotas izgudrošanas katru reizi, kad ir jāpabeidz kāda darbība, un ir ideāli piemēroti, lai dokumentētu daudzas atkārtotas darbības, kas jāveic sociālo mediju komandai. Tas var ievērojami ietaupīt laiku, it īpaši gadījumos, kad jums jāiesaista citi, kas, iespējams, nav tik labi pārzina šo darbību.

Procesus var izmantot, lai dokumentētu uzdevumus, kas saistīti ar emuāra ziņojumu publicēšanu, tvītu un Facebook ziņu izveidi, attēlu sagatavošanu dažādām platformām un daudz ko citu.

Procesu dokumentēšana ne vienmēr nozīmē milzīga Microsoft Word dokumenta izveidi.


eņģeļa numurs 260

Konkrēti kontrolsaraksti var būt lielisks laika ietaupījums, palīdzot jums izprast ikdienas, nedēļas un ilgtermiņa prioritātes un nodrošinot, ka vispirms veicat šos uzdevumus. Ja jums nepieciešama palīdzība darba sākšanā, šeit ir pieejams lielisks kontrolsaraksts, lai iegūtu dažas idejas. Pārbaudiet pilns saraksts šeit .

sociālo mediju menedžera kontrolsaraksts

Kad esat apguvis procesu, procedūru un kontrolsarakstu izstrādi, apsveriet iespēju pārcelt lietas uz nākamo līmeni uzdevumu automatizēšana, ja iespējams .

8. Ārējus

Ārpakalpojumi sociālo mediju uzdevumu veikšanai var samazināt laiku, ko tērējat ikdienas darbībām. Lielākām organizācijām var būt veselas komandas, kas atrodas citās vietās, lai veiktu šo darbu vai izmantotu speciālistus ārpus aģentūrām. Bet pat mazie uzņēmumi var izmantot ārpakalpojumu priekšrocības, izmantojot virtuālos palīgus un ārštata darbiniekus.


13 numeroloģijas eņģelis

Ārpakalpojumi var palīdzēt uzlabot jūsu sociālo mediju produktivitāti. Speciālajām aģentūrām un personām, kas piedāvā sociālo mediju pakalpojumus, ir daudz zināšanu un pieredzes, un viņi ir pieraduši sekot procesiem, kas ļauj atkārtotus uzdevumus veikt ātrāk. Viņi var jums palīdzēt visu veidu aktivitātēs, ieskaitot sociālo mediju uzraudzību, klientu apkalpošanu, mārketingu un administrēšanu.

Ārpakalpojumi parastajam darbam nozīmē, ka varat koncentrēties uz svarīgākiem aspektiem sociālo mediju vadība piemēram, zīmola tēls un atsaucība klientiem.

Ja jūsu klienti sagaida, ka jūsu sociālo mediju klātbūtne būs aktīva 24 stundas diennaktī, ārpakalpojumi var ļaut jums “sekot saulei”, veicot sociālo mediju darbības, ko personāls veic citās laika joslās, kamēr jūs turpiniet strādāt parastajā darba laikā.

9. Vienkāršojiet ziņošanu

Cik daudz laika jūs pavadāt, vācot datus un sastādot pārskatus? Vairāk nekā iespējams, tas ir par daudz.

Pateicoties visiem šodien pieejamajiem rīkiem, ziņojumu izveidei nav vajadzīgs daudz manuāla darba. Jūs varat izmantot Sprout's analīzes rīku komplekts lai automātiski ģenerētu pārskatus par savu sociālo iesaistīšanos, auditorijas pieaugumu un daudz ko citu.

HASHTAGS Facebook analītikas pārskats

Ideālā gadījumā jums vajadzētu pavadīt vairāk laika, analizējot datus, nevis apkopojot tos.

10. Izveidojiet rīku komplektu

Jums būs nepieciešami dažādi rīki, lai atspoguļotu dažādas lietas, kas nepieciešamas, lai veiktu kā sociālo mediju pārvaldnieku. Ja jums ir rīki, kas integrējas viens ar otru, varat ietaupīt daudz laika un pūļu.

Vēl labāk, lai samazinātu nepieciešamo skaitu, varat izvēlēties rīkus, kas aptver vairākas funkcijas. Tādi rīki kā HASHTAGS var palielināt jūsu efektivitāti, ļaujot jums pārvaldīt savus profilus vairākos izmantotajos sociālajos tīklos no vienas vietas.

HASHTAGS Smart Inbox sadursmju noteikšana

Sociālo mediju pārvaldības rīki, piemēram, HASHTAGS, uzlabo produktivitāti, ļaujot vienlaikus uzraudzīt un pārvaldīt visus savus profilus un novērst nepieciešamību pieteikties katrā atsevišķi.

11. Neesi perfekcionists

Kā sociālo mediju vadītājam jums ir daudz prasību pēc sava laika. Jums nebūs daudz paveikt, ja jūs pavadīsit pārāk daudz laika, cenšoties pārliecināties, ka viss jūsu publicētais ir 100% ideāls.

Lieliskā lieta sociālajos medijos ir tā, ka tā ātri pārvietojas. Jums vienmēr ir vēl viens kadrs pie Tweet vai Instagram ziņas, tāpēc nav nepieciešams fiksēt katru sīkumu. Lai gan jums ir jāpieliek patiesas pūles sociālajā medijā, nāk brīdis, kad peļņa samazinās. Pavadīt papildu 20-30 minūtes, lai izveidotu Instagram parakstu, iespējams, nav vērts papildus to, ko jūs varētu saņemt no tā.

Pārliecinieties, ka laiku pavadāt gudri.

Secinājums

Šie 11 padomi ir izejas punkts produktīvākai darbībai. Izpētot tos, jūs atradīsit tādus, kas īpaši piemēroti jūsu darba veidam. Vislabāk var būt koncentrēties tikai uz vienu vai divām jomām un tās apgūt, pirms izmēģināt citas.

Ir daudz citu veidu, kā paveikt vairāk, īpaši laika pārvaldības un vides faktoru jomā. Populāri rīki ietver to-do lietotnes un vietņu traucējošos bloķētājus. Jaunas lietotnes un pakalpojumi, kas saistīti ar produktivitāti, tiek nepārtraukti izstrādāti, tāpēc jūs vēlaties aktīvi sekot līdzi mainīgajai ainavai.

Kādi ir jūsu iecienītākie padomi, kā būt produktīvam sociālo mediju vadītājam? Atstājiet komentāru zemāk!

Dalieties Ar Draugiem:


skaitlis, kas apzīmē dievu