Lai saruna par rasu taisnīgumu turpinātu virzīties uz priekšu, tirgotājiem savās sociālajās stratēģijās jāiekļauj daudzveidība, taisnīgums un iekļaušana. Lasīt Vairāk...

Ja zīmoli nopietni vēlas svinēt melnādaino kopienu, šai saistībai ir jākļūst par viņu kultūras sastāvdaļu. Lasīt Vairāk...

Mārketinga nākotne ir mūsu spēja veidot spēcīgu iekšējo kultūru, kurā var uzplaukt dažādi cilvēki un idejas. Lasīt Vairāk...

Uzziniet, kā HASHTAGS aizstāv dažādību, vienlīdzību un iekļaušanu, kā arī trīs galvenās uzmanības jomas, kurās mēs izvirzījām savus DEI mērķus. Lasīt Vairāk...

Mūsu Black @ Sprout biznesa resursu grupa uzrakstīja šo atklāto vēstuli mūsu komandai, un mēs uzskatām, ka šis ziņojums ir svarīgs ikviena dzirdēt. Lasīt Vairāk...

Pārskats Mans vīrs nesen sāka nodarboties ar fotografēšanu kā jaunu hobiju. Viena no pirmajām lietām, ko viņš iemācījās kā iesācējs, ir nozīme Lasīt vairāk ... Lasīt Vairāk...

Tāpat kā daudzām organizācijām 2020. gadā, arī Trevor projektam ir bijis jābūt veiklam ziņojumapmaiņas un digitālās programmēšanas jomā, lai globālās pandēmijas laikā kompensētu personisko saskarsmes punktu zaudēšanu ar auditoriju. Lasīt Vairāk...

Nekad nav bijis tik svarīgi runāt par daudzveidību, vienlīdzību un iekļaušanu. Sprout DEI ziņojumā ir izklāstīti centieni panākt taisnīgu darbspēju. Lasīt Vairāk...

Asnu komandas locekļi katru gadu pulcējas kopā, lai vāktu naudu cēloņiem un labdarībai, kas mums ļoti rūp. Lasīt Vairāk...

Mēs dalāmies ar tūlītējiem un notiekošajiem soļiem, lai izteiktos, pastiprinātu melnādaino līderu balsis, izglītotu sevi un palīdzētu progresam. Lasīt Vairāk...